La compensación es parte vital dentro de una empresa porque ayuda a incrementar la motivación, lo cual se reflejará en mayores rendimientos. Por ello, tus planes de compensación deben adaptarse a tus objetivos y estrategias.
Fortalece a tus gerentes del área de compensación con una plataforma para el cálculo y manejo de comisiones que les permita tener mayor visibilidad sobre su desempeño, y que también les permita realizar reportes y ajustes a sus planes basados en resultados.
